Wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej - pełnomocnik ds. OIN w Zespole ds. Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Powiatowej Policji w Tomaszowie Lubelskim
Wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej
Ogłoszenie - pełnomocnik ds. oin w Zespole ds. Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Powiatowej Policji w Tomaszowie Lubelskim
Cel stanowiska: Zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych. Nadzór nad funkcjonowaniem Kancelarii Tajnej.
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Miejsce pracy
Tomaszów Lubelski, ulica Stefana Żeromskiego 4
Ważne do 18.04.2025r.
Wynagrodzenie zasadnicze
5.531,53 zł brutto
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
|
Zadanie 1: Stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego oraz zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w tym sporządzania dokumentacji określającej poziom zagrożeń dla informacji niejawnych przetwarzanych w budynku głównym Komendy oraz dobór środków bezpieczeństwa fizycznego dla obiektu Komendy.
|
|
Zadanie 2: Przeprowadzenie postepowań sprawdzających w stosunku do policjantów/pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji na polecenie/wniosek kierownika jednostki w celu wydania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oraz szkolenie policjantów i pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji w zakresie ochrony informacji niejawnych według zasad określonych w ustawie o ochronie informacji niejawnych. |
|
Zadanie 3: Sprawowanie nadzoru nad pracą Kancelarii Tajnej Komendy. |
|
Zadanie 4: Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne, w tym zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych oraz koordynowanie pracy mających na celu uzyskanie akredytacji. |
|
Zadanie 5: Kontrola, w tym okresowa ochrony informacji niejawnych/ewidencji, materiałów oraz obiegu dokumentów oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji w komórkach organizacyjnych jednostki. |
|
Zadanie 6: Podejmowanie działań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych, w tym prowadzenie postępowań kontrolnych. |
|
Zadanie 7: Prowadzenie wykazu osób zatrudnionych oraz wykonujących czynności zlecone na rzecz jednostki, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto. |
|
Zadanie 8: Opracowywania planu ochrony informacji niejawnych jednostki w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego oraz nadzorowanie jego realizacji. |
|
Zadanie 9: Opracowywanie aktów wewnętrznego kierowania oraz procedur regulujących funkcjonowanie pionu ochrony oraz decyzji w sprawie zniesienia lub zmiany klauzul tajności w ramach przeglądów dokumentów niejawnych, a także szczegółowych wymagań w zakresie ochrony informacji niejawnych wynikających z przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych. |
|
Zadanie 10: Współudział przy tworzeniu planu ochrony obiektu KPP w Tomaszowie Lubelskim oraz komórkach podległych. |
|
Zadanie 11: Wprowadzanie danych w zakresie ochrony informacji niejawnych do SWOP. |
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe : 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej w administracji
- znajomość obowiązujących przepisów: ustawy o ochronie informacji niejawnych i przepisów wykonawczych, znajomość przepisów ochronie danych osobowych i ustawy o służbie cywilnej
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydane przez ABW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydanego przez ABW
- posiadanie zaświadczenia stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych wydane przez ABW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody dot. przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych przez ABW .
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22.07.1944r. do dnia 31.07.1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatów/ kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się po 1 sierpnia 1972r.
- umiejętność obsługi komputera (Word, Excel )
- komunikatywność, samodzielność
- umiejętność efektywnego wykorzystania czasu pracy
- umiejętność pracy w zespole
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- korzystanie z pełni praw publicznych
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
- Wykształcenie: wyższe administracyjne, prawnicze lub informatyczne
- umiejętność koordynowania pracą zespołu
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej np. fax, ksero
Co oferujemy
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
- Miejsce do odświeżenia się
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Ruchomy czas pracy
- Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie
Dostępność
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż dokument potwierdzający niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
- Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym związane z przemieszczaniem się po poszczególnych piętrach budynku oraz po terenie otwartym KPP w Tomaszowie Lubelskim przy ul. Żeromskiego 4. Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługą urządzeń biurowych (telefon, drukarka, skaner, projektory, niszczarka papierów), prowadzeniem rozmów telefonicznych wewnętrznych i zewnętrznych. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym. Na stanowisku pełnomocnika ds. oin wymaga się podejmowania samodzielnych decyzji oraz przedsięwzięć mających na celu właściwą realizację zadań pion ochrony, co wymaga analizy oraz umiejętności zastosowania przepisów i procedur resortowych. Realizowane są zadania z zakresu ochrony informacji niejawnych, z zastosowaniem wyboru właściwych rozwiązań oraz procedur w oparciu o przepisy ogólne oraz resortowe, a także akty wewnętrznego kierowania. Przedmiotowe zadania wiążą się ściśle z opracowywaniem i wdrażaniem nowych procedur, które powstają w oparciu o istniejące już uregulowania prawne, co wymaga ich interpretacji. Wymagają współpracy np. opiniowanie przy tworzeniu nowych procedur, rozwiązań, zasad, sposobów ich realizacji oraz planowania ich wdrożenia. Na stanowisku konieczna jest umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność oraz kreatywność, jak również konieczność stałego podnoszenia posiadanej wiedzy. Praca na tym stanowisku polega na przeprowadzaniu postepowań sprawdzających w stosunku do policjantów/pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji w oparciu o ustawę o ochronie informacji niejawnych. Powyższe postępowania, jak również postepowania kontrolne przeprowadza samodzielnie z zachowaniem ustawowych terminów. Realizacja zakresu obowiązków wymaga inicjatywy oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji, jak również umiejętności analizowania i praktycznego stosowania przepisów. Bezpośredni przełożony w sposób minimalny ingeruje w rozwiązywania problemów wynikających z realizowania zadań, jedynie w zaistniałych sytuacjach bezprecedensowych, decyzje podejmowane są w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym. Występują kontakty z interesantami wewnętrznymi urzędu i zewnętrznymi – osoby ubiegające się o przyjęcie do służby wobec których prowadzone są postepowania sprawdzające.
- Lokalizacja stanowiska pracy – budynek KPP w Tomaszowie Lubelskim przy ul. Stefana Żeromskiego 4, w pomieszczeniu biurowym Zespołu ds. Ochrony Informacji Niejawnych KPP w Tomaszowie Lubelskim na I piętrze. Budynek jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd, winda, przystosowane sanitariaty) oraz nie jest dostosowany dla osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych – bariery architektoniczne.
Dodatkowe informacje
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
- Oświadczenia podpis odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełnienia ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
- List motywacyjny, CV oraz oświadczenia opatrz aktualną datą i własnoręcznie podpisz.
- Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru może nastąpić po przeprowadzeniu przez ABW postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez uprawniony podmiot oraz przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych przez ABW lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności zaświadczenia .
- Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.
- Komenda Powiatowa Policji w Tomaszowie Lubelskim ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach: nabory.kprm.gov.pl, http://bip.tomaszowlubelski.kpp.policja.gov.pl/225/wolne-stanowiska-w-sc.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- możliwość przeprowadzenia pisemnego testu wiedzy
- rozmowa kwalifikacyjna
Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”
- posiadanie zaświadczenia stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych wydane przez ABW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody dot. przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych przez ABW
- Oświadczenie ,że w okresie od dnia 22.07.1944r. do dnia 31.07.1990r. nie pracowała lub nie pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub nie była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy osoba urodzonej po 1 sierpnia 1972r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Aplikuj
do dnia 18.04.2025r.
- elektronicznie na adres : komendant.kpptomaszowlubelski@lu.policja.gov.pl; pliki spakowane , zabezpieczone hasłem podanym w treści wiadomości przesyłającej ofertę oraz numerem telefonu kontaktowego
- w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr ………………………."
na adres:
Komenda Powiatowa Policji w Tomaszowie Lubelskim 22-600 Tomaszów Lubelski, ul. Stefana Żeromskiego 4 .
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
47 8154 215
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze